成立緣起

本會於民國99年8月29日成立。係在協助提供企業充實自我之職能知識與人才培訓，推廣相關領域的實務應用，提升企業總體績效，促進不同產業及企業從業人員交流，結合專業人才促進企業資源互利與共享，增進企業管理與技術層次提升競爭力特成立本會。

成立宗旨

1. 結合企業專業人才

2. 促成企業資源分享

3. 國際人才交流

4. 增進國際競爭力

5. 協助政府政令

願景/使命/核心價值

​願景：成為最具信賴的專業知能培訓服務的提供者。

使命：結合專業人才，以促進企業間之資源分享交流與人才培訓。

核心價值：學以致用、訓用合一。

經營目標

1. 追求行政與財務品質績效穩健。 

2. 提升服務績效與維護會員權益 。

3. 提升訓練與政府專案服務績效 。

訓練品質政策

(一) 配合政府計畫規劃職訓及職缺需求課程，提供相關訓練以累積辦訓能量。  

(二) 依本會核心職能類別開辦切合產業與目標客戶所需的訓練課程。

(三) 依據TTQS訓練品質評核系統之精神，強化教學品質，提升辦訓職能。

訓練品質承諾

制定訓練品質系統並定期檢討，接受委辦單位之稽查與評核，以符合委辦單 位的訓練目的與要求，落實訓練品質系統以確保辦訓品質。

定位與目標客戶

本會定位於提供在職勞工、產業界、委辦單位及本會會員訓練服務與資源交流，協助培訓人才，強化專業與管理職能，提升職場競爭力的機構。 

核心訓練類別與課程

核心訓練類別分為「專業技能  」、「檢定輔導 」、「經營管理 」、「勞動政策與法令  」四類。

經營計畫

短期奠定基礎

透過TTQS指標，建立應有系統化流程與文書化制度，並持續改善希望達到更高的等級，提升辦訓成效及學員認同感。

中期擴大業務

強化核心訓練課程，配合政府機關計畫，規劃職訓及職缺需求課程以達訓用合一，提升訓練服務績效。

長期永續經營

持續規劃多元專業化訓練課程以塑造訓練之品牌價值，長期經營政府政策及職場所需的人才技能訓練與服務，發展其他訓練相關業務強化產業界互動，創造顧客感動與價值提升。